İş ve özel hayatta başarılı olmak isteyen ve kişisel gelişimine önem veren çok sayıda profesyonelin her yıl bir araya geldiği EDUPLUS 5. Kişisel Gelişim Zirvesi 21 Ekim 2010 tarihinde gerçekleşecek.
Eduplus 5. Kişisel Gelişim Zirvesinin amaç ve hedefleri; katılımcıların bilgi, beceri ve yaratıcı düşünme yeteneklerini geliştirmek, aynı zamanda bireysel ve kurumsal katma değerlerini artırarak, iş hayatında başarılı olmalarını sağlamaktır.
Zirvede katılımcıları bekleyen fırsatlar ve kazanımları şunlardır:
• Kişisel gelişimle ilgili yenilikleri öğrenmek ve becerilerini artırmak,
• Ülkemizin önemli yönetici ve akademisyenleriyle bilgi ve deneyim alışverişinde bulunmak,
• Bakış açılarını geliştirmek,
• Verimli tartışmalar yapabilmek,
• Bireysel ve kurumsal ilişkiler geliştirmek.
Şirketlerde görev yapan her kademedeki çalışanın ihtiyaçlarına göre hazırlanan zirvede; Fark Yaratmak, Motivasyon, Başarı, Yüksek Performans, Kişisel Marka Olmak, Kariyeri Şekillendirmek ve daha birçok önemli konu ele alınacaktır.
Eduplus 5. Kişisel Gelişim Zirvesine katılanlar bu sene yine çok önemli konuları uzmanlarından dinleme ve uygulama imkanına sahip olacaktır. Önemli başlıklardan bazıları şunlardır: Özel Oturum: Yeni Çağın Çalışan Modeli!-İş Dünyası Nasıl Çalışanlar Arıyor? Bu Özelliklere Nasıl Sahip Olunur?, Özel Söyleşi: Engelleri Fırsata Dönüştürmek. Sen de Başarabilirsin! Beyaz Saraya Uzanan Bir Başarı Öyküsü, Ana Oturum: Kuantum Düşünce Tekniği!-Yaratıcı, Yenilikçi ve Farklı Olma Yöntemleri, Ana Oturum: İletişim Becerilerinizi Geliştirin! –İş Yerinde ve Müşterilerle Etkili İletişim Kurma, Forum: İş Hayatında Başarılı Olmanın Kuralları! Vizyon, Strateji, Ekip Çalışması ve Sorun Çözmek, İK Yöneticilerinden Altın Öğütler! Etkili Kariyer Hedefleri Belirlemek ve Hızlı Yükselmek, Ana Oturum: Yaşam Koçluğu! İş Yaşamında Özgüven Sahibi Olmak, Hedefler Koymak ve Ulaşmak.
Katılımcılar çok önemli konuları otoritelerinden interaktif olarak izleme ve iş&özel hayatlarında uygulama şansına sahip olacaktır.
Zirve de konusunda uzman, otorite, üst düzey yönetici ve işadamları bilgi ve deneyimlerini paylaşacaktır. Bu isimlerden bazıları şunlardır: Rengin Onay // Vodafone İcra Kurulu Üyesi, Hande Eskinazi // Pfizer Türkiye & CauCAR &İsrail İnsan Kaynakları Direktörü, Dr. Ayhan Artar // Türk Telekom Akademi Direktörü, Lami Yağcılarlıoğlu // Bosch İnsan Kaynakları Direktörü, Zafer Memişoğlu // Türkiye İş Bankası A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı- İnsan Kaynakları, Nevzat Aydın // Yemeksepeti.com CEO, N. Mert Başar // Turkcell Kurumsal Pazarlama Bölüm Başkanı, vb.'dir.
Kişisel Gelişimin Profesyoneller Açısından Önemi Nedir?
Kişisel gelişim bireylerin hem özel hayatlarında hem de iş hayatlarında başarılı ve mutlu olması için en önemli kavramlardan biridir. Bugün ülkemizde bu alanda çok sayıda kitap, seminer ve uzman bulunmaktadır. Özellikle iş hayatında rekabet eskisinden çok daha şiddetli, herkes üniversite mezunu, yüksek lisans yapıyor, iyi bir kariyer hedefliyor. Ancak maalesef çok sayıda insan iş hayatı için iyi bir okuldan mezun olmanın yeterli olduğu düşüncesini taşıyor. Benzer bakış açısına sahip şirketlerde bu nedenle çalışanlarına ağırlıklı olarak teknik eğitimler aldırmaktadır. Oysa çalışanların başarısında, gelişiminde ve şirkete katkısında kişisel gelişim konularının ve programlarının çok büyük bir etkisi vardır. Kişisel gelişim bireylerin yaratıcı, farklı düşünmesinde ve yüksek motivasyonla çalışmasında çok büyük katkı sağlamaktadır. Bu nedenle 5. Kişisel Gelişim Zirvesinin ana teması olarak ‘Fark Yarat’ mesajını seçen EDUPLUS, iş hayatında başarılı olmak isteyen herkesi zirveye davet etmektedir.
Detaylı bilgi için;
0216 465 53 53www.eduplus.com.tr
↧
